|
Управление персоналом организации на примере организации ЗАО Стикер |
| Работа на тему: | Управление персоналом организации на примере организации ЗАО Стикер | | | Количество (стр): | 70 | | | Место сдачи: | МУЭП | | | Время сдачи: | 2007 | | | Содержание: | Введение
Глава 1. Теоретические основаполагающие управления персоналом организации
1.1. Классификация работников организации
1.2. Управление численностью и составом персонала организации
1.3. Управление производительностью труда
1.4. Управление стимулированием труда
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ЗАО «Стикер»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО «Стикер»
2.2. Кадровое планирование на предприятии ЗАО «Стикер»
2.3. Привлечение и отбор персонала на предприятии ЗАО «Стикер»
2.4. Обучение и экономическое стимулирование персонала на предприятии ЗАО "Стикер"
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом на предприятии ЗАО "Стикер"
3.1. Использование отечественного опыта
3.2. Использование зарубежного опыта
3.3. Разработка рекомендации на основе проведенного анализа
Заключение
Библиографический список
Приложения | | | Приведенная литература: | по требованию | | | Примерная стоимость: | 3500 |
|
