|
Оценка персонала предприятия на примере предприятия ООО ТД Импульс |
| Работа на тему: | Оценка персонала предприятия на примере предприятия ООО ТД Импульс | | | Количество (стр): | 80 | | | Место сдачи: | МУЭП | | | Время сдачи: | 2007 | | | Содержание: | Введение
Глава 1. Теоретические основаполагающие оценки персонала
1.1. Определение, цель и значение оценки персонала
1.2. Процедура оценки
1.3. Подготовка руководителей и работников к процедуре оценки
Глава 2. Виды и методы оценки персонала
2.1. Комплексная оценка персонала
2.1.1. Оценка профессиональной компетентности персонала
2.1.2. Оценка управленческой компетентности руководителей
2.1.3. Оценка потенциальных возможностей персонала
2.2. Оценка исполнительской деятельности персонала
2.3. Оценка эффективности обучения
Глава 3. Оценка работы персонала в ООО "ТД Импульс"
3.1. Характеристика предприятия ООО "ТД Импульс"
3.2. Проведение оценки в ООО "ТД Импульс"
3.2.1. Оценка деятельности руководителей
3.2.2. Оценка деятельности сотрудников
3.3 Рекомендации по решению проблематики оценки персонала в ООО "ТД Импульс"
Заключение
Библиографический список | | | Приведенная литература: | по требованию | | | Примерная стоимость: | 2000 |
|
