Выбор стратегии управления персоналом организации на примере предприятия ЗАО Антей

Работа на тему: Выбор стратегии управления персоналом организации на примере предприятия ЗАО Антей Количество (стр): 70 Место сдачи: МУЭП Время сдачи: 2007 Содержание: Введение Глава 1. Общие принципы управления персоналом торгового предприятия 1.1. Классификация работников по основным признакам 1.2. Стратегическое управление и оперативный план работы 1.2.1. Кадровое планирование и привлечение персонала 1.2.2. Процесс найма, отбора и распределения персонала 1.2.3. Организация работы по адаптации персонала 1.2.4. Обучение персонала 1.3. Управление численностью и составом персонала 1.4. Управление производительностью труда 1.5. Управление стимулированием труда Глава 2. Оценка эффективности функционирования управленческой подсистемы 2.1. Использование отечественного опыта 2.2. Использование зарубежного опыта 2.3. Рекомендации на основе проведенного анализа Глава 3. Анализ деятельности предприятия ЗАО «Антей» 3.1. Характеристика предприятия ЗАО «Антей» 3.2. Экономическое исследование ЗАО «Антей» 3.3. Кадровое планирование на ЗАО «Антей» 3.4. Привлечение и отбор персонала на предприятии 3.5. Обучение и экономическое стимулирование персонала Заключение Библиографический список Приложения Приведенная литература: по требованию Примерная стоимость: 2000

 

« Пред.		След. »